El 30 de novembre, a l’IES Jordi de Sant Jordi va tindre lloc l’activitat IGUALTAT AL MERCAT LABORAL, dins del cicle👇🏽»YOUNG WOMEN IN ACTION FOR EMPOWERMENT AND CULTURE: DEVELOPING A NEW LAW OF EQUALITY BETWEEN MEN AND WOMEN».
Entre els temes que van tractar-se, @beatriucardona va assenyalar la pràctica inexistència de dones ocupant càrrecs directius en empreses de l’#Ibex35:
🗣️ «A les empreses de l’Ibex sols hi ha una dona ocupant un càrrec directiu»
Però no només es parlà d’#sostredevidre; la portaveu d’@intersindicalvalenciana indical també va parlar de «sòl enganxós»:
🗣️ «La major atenció de les dones a les cures fa que optem a feines més precàries, de mitja jornada, i això dificulta la nostra carrera professional»
🗣️ Per la seua banda, @clotiiborra, Secretària de Dones i Igualtat de @comissionsobrerespv, es va referir a la indústria com un àmbit «masculinitzat» en què «els convenis i taules salarials són millors que els dels espais feminitzats»
I va afegir que la #corresponsabilitat també requereix mesures públiques que la facen possible
🗣️ «L’estat cal es comprometa en açò per aconseguir la igualtat»